岗位职责：
1.按照公司开营计划，履行班主任职责，落实声音学员线上课程的跟进与交付工作；
2.负责班级群的日常运营与维护，为学员提供辅导，针对不同学员的声音问题进行一对一解答，实施个性化指导；
3.处理学员退费相关情绪安抚，协调解决复杂问题，推动学员持续学习；
4.执行并推进学员活跃度提升、复购转化等相关工作，对复购等核心指标负责，助力学员续报课程；
5.完成上级交办的其他任务。

任职要求：
1.大专及以上学历，普通话标准，无明显口音；
2.学习能力突出，具备较强的销售思维与服务意识；
3.有耐心，沟通表达良好，自我驱动力强；

岗位薪资构成：无责底薪+绩效+提成
底薪试用期前后6-6.5k+1k-2k绩效+提成(1个班5k-1w)

上班时间：9-18:30，周末双休；存在晚班及加班情况

岗位福利：
1.15号前入职，当月缴纳五险一金深圳一档社保
2.额外全勤奖200交通补贴500
3.公司设有专属图书角，支持借阅与阅读
4.晋升机制清晰，每年2次晋升评审，表现优异者可提前转正