课程顾问无责4-6k(大小周/高提成20
1-1.1万元/月
更新 2025-12-16 11:15:24
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职位详情
课程顾问
1年以下
社保
有销售经验 · 线上教育 · 有大型教育机构经验 · 营销相关专业 · 成人/通用
【岗位职责】
1、依托公司提供的资源,通过电网模式开发客户,推动销售目标达成;
2、根据学员实际需求,精准匹配课程方案,提供专业化咨询服务;
3、定期跟进学员情况,持续维护客户关系,促进老客户推荐新客户成交;
4、按时完成上级安排的其他相关工作内容;
【薪资待遇】
薪资范围:综合新人薪资8-9k,能力突出者12k-20k,销冠月薪3w+,收入上不封顶
职位底薪:4000元/月
社保类型:广州社保
提成方式:按销售额计提,阶梯式提成6%-10%
奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、开单奖励!
【上班时间】
10:00-12:00(中午休息1.5小时)13:30-19:00(完美避开早晚高峰)
月休6天(大小周)
晋升方向:咨询顾问-主管-经理——只要你有能力,广阔发展空间等你挑战(能者上位,不看资历!)
【员工福利】
1、广州社保。
2、享受带薪年假,春节超长假期,法定节假日正常休假。
3、团队以95后、00后为主,部门活动丰富,下午茶、团建、公费旅游一应俱全!
4、【能力提升】员工报名公司课程可享内部优惠价,助力专业技能成长;
【岗位要求】
1、大专及以上学历,性别不限。
2、欢迎优秀应届生及转行新人加入,具备电销、网销经验者优先考虑。
3、积极进取,责任心强,具备良好的沟通与表达能力。
4、具备一定抗压性及团队协作意识。
1、依托公司提供的资源,通过电网模式开发客户,推动销售目标达成;
2、根据学员实际需求,精准匹配课程方案,提供专业化咨询服务;
3、定期跟进学员情况,持续维护客户关系,促进老客户推荐新客户成交;
4、按时完成上级安排的其他相关工作内容;
【薪资待遇】
薪资范围:综合新人薪资8-9k,能力突出者12k-20k,销冠月薪3w+,收入上不封顶
职位底薪:4000元/月
社保类型:广州社保
提成方式:按销售额计提,阶梯式提成6%-10%
奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、开单奖励!
【上班时间】
10:00-12:00(中午休息1.5小时)13:30-19:00(完美避开早晚高峰)
月休6天(大小周)
晋升方向:咨询顾问-主管-经理——只要你有能力,广阔发展空间等你挑战(能者上位,不看资历!)
【员工福利】
1、广州社保。
2、享受带薪年假,春节超长假期,法定节假日正常休假。
3、团队以95后、00后为主,部门活动丰富,下午茶、团建、公费旅游一应俱全!
4、【能力提升】员工报名公司课程可享内部优惠价,助力专业技能成长;
【岗位要求】
1、大专及以上学历,性别不限。
2、欢迎优秀应届生及转行新人加入,具备电销、网销经验者优先考虑。
3、积极进取,责任心强,具备良好的沟通与表达能力。
4、具备一定抗压性及团队协作意识。
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