中级Java开发工程师（成都）招聘

一、岗位核心信息

-岗位名称：中级Java开发工程师
-工作地点：成都市高新区
-工作经验：3-5年Java后端开发经验
-薪资范围：12k-20k/月（根据技能熟练度可上浮）+13-16薪+绩效奖金
-用工形式：全职，五险一金（按实际薪资缴纳）

二、岗位职责

1. 参与业务需求分析与技术方案设计，独立完成核心模块的编码、调试及单元测试，保障代码质量与可维护性；
2. 负责微服务架构下的模块开发与优化，解决高并发、高可用场景中的技术难点，提升系统性能；
3. 参与数据库表结构设计、SQL优化及缓存策略制定，熟练运用Redis、消息队列等中间件解决业务问题；
4. 配合产品、测试团队完成需求落地，参与代码评审与技术方案评审，推动研发流程规范化；
5. 维护现有系统，快速响应并修复线上bug，持续迭代优化系统架构与代码质量。

三、任职要求

1.基础条件

-本科及以上学历，计算机相关专业优先，3-5年Java后端开发经验，有完整项目上线及迭代经历；
-扎实掌握Java基础（集合、多线程、IO/NIO），深入理解JVM内存模型、垃圾回收机制，具备JVM调优经验；
-熟练使用SpringBoot、SpringCloud等主流框架，理解AOP、IOC核心原理，能独立排查框架底层异常；
-精通MySQL数据库，具备SQL优化、索引设计能力，熟悉分库分表（如Sharding-JDBC）者优先；
-熟练操作Linux系统，掌握日志分析、服务部署等基础运维技能，熟悉Docker、K8s者加分。

2.加分项

-有微服务架构落地、高并发系统开发（百万级流量）经验；
-熟练使用Redis（集群搭建、缓存防穿透/击穿）、Kafka/RabbitMQ等中间件；
-具备CI/CD持续集成经验，熟悉Jenkins、GitLabCI等工具；
-有开源项目贡献或个人技术博客/GitHub仓库，持有中高级软考证书者优先。

四、福利待遇

-薪酬福利：行业竞争力薪资+2-4个月年终奖+季度绩效奖金+每年调薪机会；
-基础保障：六险一金（按实际薪资缴纳）+带薪年假（5-10天）+入职&年度体检；
-工作氛围：弹性工作（1小时弹性打卡）+周末双休+不强制加班+加班打车报销；
-成长支持：技术分享会+专项培训+1对1导师带教+透明晋升通道；
-额外福利：下午茶/零食+节日礼品+定期团建+员工食堂/餐补+夜宵供应。