一、主要岗位职责：
1、统筹医院后勤保障服务体系的建设与优化（涵盖安保、采购、食堂、绿化、物资库、设备设施、车辆管理、医院宿舍管理等领域）；
2、主导制定并持续优化各项管理制度与工作流程，确保及时修订与完善；
3、牵头拟定后勤服务管理目标及运行实施方案，确保医院医疗工作的高效有序开展；
4、组织重点设施与重点区域的服务保障、环境状况及风险识别评估，并制定相应的防控措施；
5、建立并完善相关模块的质量控制体系，常态化开展质控检查，定期召开质控分析会议，推动服务质量持续提升；
6、制定培训计划并组织实施日常内部培训工作；
7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务；
8、配合开展采购招标及相关合同签订工作。

二、职位要求：
1、大专及以上学历；
2、具备二级医院后勤管理岗位5年以上工作经验，其中担任管理负责人岗位满3年；
3、掌握当前医院后勤管理的发展现状及未来发展方向；
4、熟悉后勤服务各环节业务流程以及医院内部相关制度与规定；
5、了解医疗行业后勤服务相关的法律法规，包括国家法律（如消防法）、地方性法规及行政规章（如安全生产法、医疗行业管理规范等）；
6、素质要求：具备良好的职业道德，坚持原则，责任心强，富有敬业精神，具备优秀的团队协作能力。