一、职位描述
1、依据公司用人需求，制定招聘方案并设定招聘目标
2、发布岗位信息，进行简历筛选，组织面试邀约及安排；
3、全流程跟进招聘环节，跟踪面试反馈，与候选人沟通录用意向，推动入职流程；

任职要求
1.性格开朗，具备出色沟通能力，善于交流互动；
2.热衷招聘工作，态度积极，具备较强抗压能力；
3.负责办公物资采购及办公区域日常运维管理；
4.完成上级交办的其他事务。
5.工作时间早九晚六，午休两小时，每周日固定休息

请注意：周日固定休息！请确认可接受再投递简历

【我们需要这样的你】
1.富有热情：乐观外向，乐于沟通，愿意分享
2.掌握基础行政事务与文件归档管理相关知识
3.具备良好口头表达能力，能高效开展人际沟通
4.熟悉电脑操作，熟练运用各类办公软件
5.年龄20-30岁，大专及以上学历，欢迎优秀应届生报名，有财务相关背景者优先

【福利待遇】
1.不定期组织团队活动，如聚餐、K歌等，团队氛围融洽
2.法定节假日如端午、中秋统一发放节日慰问品
3.有机会对接高端资源圈层，参与多样化培训课程提升自我
4.提供多样化的下午茶福利
5.丰富部门团建、户外拓展、国内出游，表现优异者享海外奖励游及现金激励