岗位工作职责：
1.负责仓库日常运营的维护与管理，统筹原料仓、中间品仓、成品仓等各环节工作，确保物控流程有效执行；
2.持续优化仓储管理制度，落实并完善各项规章规范、作业标准与操作流程，提升工作效率，控制运营成本；
3.合理规划货品存放库位，主动提出改善建议，提升仓库空间利用率与作业合理性；
4.负责信息系统中的数据管理，包括信息录入、单据填写以及报表整理与归档工作；
5.高效配合厂长在仓储管理方面的各项工作部署，及时响应任务要求，推动执行落地并反馈异常情况。

任职技能要求：
1.年龄23-42岁，大专及以上学历，专业不限；
2.具备良好的账务管理能力，能清晰传达指令并落实执行，先胜任仓库管理工作，后续可延伸至物流与物控监管，具备基础的数据统计与分析能力；
3.规则意识强，性格果断，善于问题处理与沟通协调，熟练操作常用办公软件；
4.有管理一线作业人员经验，遇问题能快速与直属上级保持同步，具备较强的计划性、组织协调能力、谈判技巧及团队协作意识，抗压能力强；
5.责任心强，富有团队合作精神，踏实肯干，适应一定强度的工作节奏。

薪酬福利：12k-15k，五险一金，上班时间单休、9:00-21:00、午休2小时晚餐1小时，提供高品质工作晚餐，21:00后上班有超额积分激励，20:30后加20餐补、22:30后加50车补，月度全勤另加200，需要的话可以提供公司附近绿地公寓4人间（步行5分钟内上班）