因该岗位比较核心和重要，考虑到通勤问题，我司初试可以安排线上，但复试要安排线下得，如果异地较远且不考虑过来复试的小伙伴就暂不沟通啦~

【岗位使命】
作为业务团队的战略数据伙伴，深入销售与私域运营一线，通过深度数据分析与洞察，诊断业务瓶颈、定位增长机会、并驱动数据驱动的策略落地，直接对销售转化效率与业绩增长负责。
【核心职责】
1、业务诊断与策略制定： 深入分析用户全链路行为数据，独立主导业务专题分析，精准定位影响转化率与客单价的核心问题，并输出可执行的优化策略（如客户分层、触达SOP、话术优化、激励方案等）。
2、数据驱动的科学实验： 设计与主导A/B测试及其他实验，用科学方法验证增长假设（从话术、触达方式到落地页策略），并推动经过验证的最佳实践在全团队规模化应用。
3、销售赋能与效率提升： 构建销售团队的核心数据，包括但不限于：客户评分模型、自动化预警机制、可视化业绩看板、画像标签体系等，全面提升销售人效与决策质量。
4、预测与目标管理： 支撑销售目标的预测与拆解，基于数据持续追踪目标达成健康度，及时发现偏差与风险，并协同业务部门制定纠偏方案。
【任职要求】
教育背景： 本科及以上学历，专业不限，对商业和数据驱动增长有极致热情者优先。
工作经验： 3年及以上相关经验，必须具备微信私域生态（企微/社群/小程序）的数据分析与运营实战经验，有直接赋能销售团队并带来可量化增长的成功案例。
核心能力：
商业思维： 具备强烈的业务好奇心和诊断能力，能从数据中发现商业机会，并转化为清晰的业务策略。
技术技能： 精通SQL进行数据提取与分析（必备），熟练使用Excel/BI工具（如Tableau/PowerBI）进行数据可视化。熟悉Python/R等进行更复杂分析者优先。
私域洞察： 深入理解微信生态的运营逻辑与数据特点，能快速上手主流私域运营工具的数据分析功能。
影响力与推进能力： 较强的沟通与表达能力，能向非技术背景的同事清晰阐述复杂问题，并说服和驱动业务团队采纳建议，共同拿到业务结果。