【工作职责】
1、主要是负责报班同学学习过程跟进和提醒；
2、对学员情况进行分析，制定学习计划；
3、及时解决学员的问题，给予关注和关怀；
4、在做好服务的基础上，顺便做二次开发和转介绍，有一定的销售性质。


【任职资格】
1、全日制大专及以上学历，23至****，有1-2年以上销售经验；
2、能够使用EXCEL作简单的数据处理；
3、想赚钱，想晋升，内在驱动力强。
4、特别适合想长期在一个行业发展，积累积累，又不想外出，应酬的小伙伴。
【福利待遇】
√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，单周双周休息，法定节假日正常休
√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备
√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休
√办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验
√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长
√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。
√额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担
√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福
√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品
√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围
√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务
√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定
√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动
√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游
√带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右
√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）
√学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价
√开单奖励：现金、购物卡等应有尽有