岗位职责:
1.负责区域内门店的业务优化支持，把控门店整体运营状况，定期开展巡店工作，及时反馈问题并制定改进方案；
2.监督并指导区域门店执行标准化作业流程，确保操作规范落地实施；
3.协调推进门店月度营销档期活动的执行，对接店铺经营数据的复盘与沟通工作；
4.汇集、整理、统计及分析部门各类运营数据，提供有效数据支撑；
5.统筹管理区域人员配置，推动团队建设与人才培育。

任职要求:
1.大专及以上学历；
2.性别不限，年龄28-40岁；
3.熟悉零售领域，具备8年以上零售行业从业经历，其中拥有3-5年便利店或其他零售业态区域管理经验；
4.具备优秀的领导力、团队管理实操经验以及组织发展培养能力；
5.能够高效与团队成员沟通协作，及时识别并解决实际问题；
6.工作积极主动，责任心强，执行力突出