岗位职责：
1、协助行政经理/主管完成公司日常行政事务的执行与落实
2、负责公司固定资产的数据统计、信息管理及动态更新，包括设备（如电脑、投影仪、摄像机等）的登记、发放与维修跟进
3、统筹新员工入职后的工位规划，并与各部门负责人协调沟通相关事宜
4、策划并执行公司各类活动，负责员工福利物资的采买及活动组织安排
5、维护办公设备（如电脑、手机）的软硬件正常运行，提供技术支持
6、及时调整并维护固定资产管理系统中的数据信息，确保账实一致

任职要求：
1、大专及以上学历，具备综合行政工作经验者优先，持有有效驾驶证
2、热爱行政岗位工作，性格积极外向、思维活跃，具备良好的团队氛围带动能力者优先
3、核心素质要求：执行力强、富有责任心、工作细致认真

薪资待遇：
1、无责任底薪加绩效奖金，综合收入4-5k，具体根据个人能力核定
2、休假制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节假期安排
3、定期组织聚餐、节日礼品发放、年度集体旅游等员工关怀项目
4、办公区内配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等全天免费供应
5、五险一金齐全：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并按规定缴纳住房公积金
6、职业发展：表现优异且经验丰富的员工，有机会晋升为团队管理者，进入公司管理层，承担重要管理职责