岗位职责:
1、【新开店&重装】协调项目时间安排，汇总开业所需资料，评估项目可执行性，推进项目各阶段进展（包括合同签署、租金及保证金支付、店铺设计方案确认、施工工期把控、证照申办、保险购置、POS机&监控设备&电脑安装调试、商品到店及陈列布置等）；
2、【新开店&重装】跟进开业期间门店运营问题协调解决，并处理相关协议对接事宜；
3、【闭店】核实门店是否满足关闭条件，明确拆除规范与移交时限，落实会员转移方案，发送闭店通知邮件；
4、【闭店】跟踪营业执照注销流程，在符合合同约定退款条件下发起押金退还申请，并每半个月跟进退款执行情况；
5、【报表】编制新店数据分析报告，更新门店拓展进度台账；
6、维护项目组成员信息，确保资料准确完整；
7、推动门店收银方式调整及门店名称变更的落地执行；
8、持续优化并更新新开店/重装/闭店的标准操作流程（SOP）及相关流程图；
9、完成上级领导安排的其他临时工作任务。

任职要求:
1.大专及以上学历，具备1年以上零售领域工作经验，有新店项目管理经验者优先考虑；
2.工作积极主动，责任心强，具备良好的统筹规划能力，能高效应对多项任务和工作压力；
3.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，可与跨部门人员顺畅协作；
4.熟练掌握常用办公软件，具备独立分析和解决问题的能力，乐于迎接挑战。