工作职责
1.门店运营管理：落实商品标准化陈列及动态库存管理，保障运营合规性，提升库存周转效率；
2.营销活动执行：独立开展患者教育活动的策划与落地实施，推动销售转化，结合数据反馈持续提升复购水平；
3.门店赋能提升：统筹店员培训计划，推进营销方案执行并优化操作流程，增强终端销售团队实战能力；
4.数据驱动营销决策：基于销售数据与市场趋势分析，及时调整运营策略，助力业绩增长与竞争优势提升。

任职要求
1.26届全日制本科及以上学历，医药类或市场营销相关专业优先；
2.具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识与技能；
3.擅于洞察人际关系，具备良好表达与沟通能力，亲和力佳，能有效建立协作共赢关系；
4.对医药推广工作有热情，责任心强，认同企业核心价值观；
5.适应灵活工作安排，愿意接受全国范围内外派安排。