*急招岗位，需1周内到岗

岗位职责：
1、熟悉招聘全流程操作，能够灵活运用多种面试技巧，精准判断候选人的综合能力、职业素养与岗位适配性；
2、具备中高端人才引进的丰富实战经验，可高效推进关键岗位的招聘交付；
3、熟练掌握各类招聘渠道资源，能结合岗位需求合理配置渠道策略，持续提升招聘效能；
4、关注招聘全过程的数据表现，通过数据复盘识别招聘环节中的痛点，提出有效改进措施并推动执行；
5、统筹团队招聘规划，科学分解任务目标，整合内外部资源，保障整体招聘成果如期达成。

岗位要求及录用条件：
1、统招全日制本科及以上学历；
2、具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年专注于招聘模块的实际操作；
3、拥有1-2年团队管理或项目主导经历，曾实际带领3人以上招聘团队开展工作；
4、目标意识强，执行高效，抗压能力佳，具备良好的协作意识、逻辑分析能力和问题应对能力；
5、有MCN、互联网、科技等行业招聘背景者优先考虑。