1、接受全职实习安排
2、工作认真负责，具备细致耐心的品质
3、要求大专及以上学历，本科毕业者优先考虑
4、人力资源管理、行政管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业背景者优先，需掌握人力资源基本理论知识（如岗位分析、薪酬体系、劳动关系等基础概念）；非相关专业者须对人力资源工作有浓厚兴趣，并具备主动学习意愿