薪资：5-7k+招聘奖金
上班时间：9-6周末双休

岗位职责：
1、结合业务部门用人需求，开展软件类岗位招聘工作，涵盖Java、前端、测试、产品经理等职位；
2、统筹候选人资质审核、面试协调、薪酬沟通及入职办理等全流程事务；
3、撰写招聘宣传内容，维护并更新招聘平台信息，确保渠道沟通顺畅；
4、梳理招聘过程中的问题点，提出流程优化建议，并输出招聘数据分析报告；
5、客户关系维护：定期对接客户需求，跟进面试反馈、人员入场进度及相关指引事项

任职要求：
1、具备1年以上招聘工作经验，大专及以上学历，学信网可查；
2、有乙方服务背景，具备客户现场驻场招聘经历者优先考虑；
3、表达清晰，逻辑思维良好，具备团队合作意识和较强抗压能力；
4、掌握多元化招聘渠道，能高效整合资源，具备敏锐的判断与分析能力；
5、工作主动性强，善于思考，踏实肯干，可独立推进项目执行