岗位职责：
1、聚焦教学交付质量提升，通过分析学员各阶段学习数据，持续优化运营方案，对完课率、作业提交率、毕业率、退费率、客诉率等核心教学指标负责；
2、主导学员复购路径的迭代与策略研究，带领团队落实复购转化动作，对复购率及复购营收目标达成负责；
3、统筹交付团队的人才引进与培养体系搭建，推动团队专业能力全面提升；
4、联动质检、培训、产品及课程研发部门，协同提升服务品质与运营效能，助力构建良好品牌声誉。

任职要求：
1、本科及以上学历，具备2年以上在线教育领域交付团队管理经验，有复购运营经验者优先；
2、以结果和数据为驱动，思维缜密，具备优秀的规划能力和项目落地执行力；
3、精通大规模团队管理，熟悉招聘配置、绩效机制设计、培训发展及晋升管理；
4、具备出色的沟通表达能力，团队协作意识强，执行高效，学习适应能力强；
5、自我驱动力强，能承受工作压力，富有热情与创新精神。