岗位职责：
教授儿童英语课程；
认真备课，依据教学计划完成授课任务；
提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣并提升学习成效；
主动与家长交流学生学习情况，促进良好的家校沟通。

任职资格：
本科及以上学历，英语水平达大学英语四级以上；
英语口语流畅、语音准确，具备海外学习经历者优先考虑；
热爱教育行业，具备爱心、耐心及责任感；
富有亲和力，具备良好的语言表达能力；
熟练操作办公软件，学习能力突出，愿意深入研究少儿英语教学工作，有相关经验者优先。

福利待遇：
薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平
福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程学习
晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位晋升即意味着收入、知识与能力的全面提升！
发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，配套丰富免费培训资源（含新人培训、专业进阶培训、管理能力培训等）