这个岗位是为运营部储备的准管理型人才，主要负责校区的日常运营管理，入职后先跟随运营团队学习实践，重点培养管理能力与综合素质，未来晋升方向为新校区负责人。

【福利待遇】
1.无责任底薪+高提成（每单最低647元）+周奖+六险一金+带薪年假+节日福利+广阔晋升通道（同步加薪）。
2.每月8号准时发放薪资。
4.办公地点临近公交站、地铁口，出行便捷。
5.拥有整洁舒适的办公环境，团队氛围轻松融洽。
6.每月组织团队聚餐、团建活动及集体生日会等丰富互动。
7.每四个月进行一次考核晋升，全员享有晋升机会，薪资随之上调，月入过万可期；晋升路径：组员→课长→主任→副理→部长→经理。
8.“有暑假！有暑假！有暑假”

【岗位职责】
1.邀请家长携孩子到校，参与免费试听课程。
2.协助有报名意向的家长完成相关入学流程。

【任职要求】
1.热爱教育事业
2.愿意在教育领域长期发展
3.具备良好亲和力与沟通表达能力
4.服务意识强，工作认真负责
5.欢迎应届毕业生投递

【哈尔滨三家分校，培训结束后可就近分配】
龙江校区：博物馆马家街87号
道里校区：建国街92-1号(哈药路建国街交口)
哈西校区：北兴街67号(和谐大道与北兴街交口，西城红场后身)