一、基本要求：
1、品行端正，综合素质强，诚实守信，作风稳重，乐观进取；
2、年龄30周岁以内，身体健康，能适应长期外派工作；
3、具备大专及以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专；
4、符合以下条件之一者优先考虑：
①在校表现突出者：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者，中共党员等；
②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者；
③社会人才：具有大专及以上学历并拥有实际工作经验者。

二、薪酬福利：
1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，6000-8000元/月；
2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区标准为4800-7200元/月；
3、入职满2年且负责市场运营的员工，年均收入达20万元以上；
4、福利体系完善：六险一金、餐费补助、住宿补贴、通讯补贴、高温津贴、年终奖金等。

三、岗位职责：
1、业务方向：农药产品的渠道销售；
2、工作模式：驻地式业务开展；
3、主要职责：
①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务及日常管理，达成销售目标；
②协助经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动；
③重点种植户的开拓与技术指导服务；
④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售管理工作；
⑤完成其他相关工作任务。

4、工作区域：根据业务需求动态调配