岗位职责:
1、主导销售运营团队的高效组建，持续优化运营与交付模型，带领团队在实际业务中快速迭代SOP，推动销售转化或复购目标达成；
2、全面负责销售运营团队的日常管理，涵盖业绩指标监控、进度跟踪、管理动作落地、需求识别与解决，以及重大项目的全流程推进；
3、牵头开展品类市场调研，分析市场动态与竞争格局，及时捕捉市场机会并应对潜在风险；
4、通过系统功能的持续升级，为销售与运营提供数据支持，实现数据驱动，助力业务团队降本增效；
5、带领团队完成公司下达的转化率提升及产能增长目标。

任职资格:
岗位要求:
1、本科及以上学历，具备5年以上策略管理相关经验；
2、具有教育行业销售经验，擅长以策略推动业务发展，有成功落地的策略项目案例；
3、能深度融入业务，熟悉核心流程，善于通过数据分析识别痛点，并制定有效策略方案；
4、具备扎实的SOP提炼与优化能力，能够适配不同业务模型进行策略输出；
5、对客户需求有敏锐洞察力，具备精准的客户画像与分析能力；
6、具备强烈的自我驱动力，良好的团队协作意识与积极的工作态度。