教育行业长期稳定，晋升机制清晰透明，无需经验，后期包含招生相关工作，由团队主管全程带领，上手轻松

【福利待遇】
1、晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正
晋升路线：储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理
2、保险：五险一金＋免费团险共六险一金
3、早九点半晚六，午休一个半到两个小时，工作节奏宽松时可达4小时左右，周一固定休息，享受六险一金
4、春节享有超长假期
5、年终可享分红或股份分红
6、团队氛围和谐，日常组织免费团建、公费旅游、生日福利、节日福利
7、员工子女可免费学习课程内容
8、提供免费住宿