岗位职责：
负责使用招聘工具开展外卖配送员的招募工作，向求职者讲解薪资结构及工作内容，安排并邀请候选人参加面试。在新员工入职后，进行关怀慰问与情绪安抚，帮助其适应工作环境。

任职要求：
年龄需在18至40周岁之间，普通话流利，具备良好的沟通表达能力和语言组织能力，积极进取有责任心。接受无经验者，但拒绝消极怠工、无职业目标人员。

岗位福利：
首月为实习期，薪资由2000元底薪加提成构成；转正后底薪提升至3000元并叠加提成，成熟员工平均实际收入约5000元，收入与个人能力挂钩。每月安排4天休息，公司提供住宿，工作日中午免费供应一餐。工作时间为上午9点至12点，下午1点至6点。