1、接受全职实习安排
2、工作踏实负责，注重细节
3、要求大专及以上学历，本科优先考虑
4、人力资源管理、行政管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先，需具备人力资源基础知识（如岗位分析、薪酬体系、劳动关系等基本概念）；非相关专业者须对人力资源方向有浓厚兴趣，并具备较强的学习主动性