岗位职责：
1.办公环境维护：负责办公区域、会议室、茶水间等公共空间的清洁与秩序管理；统筹办公用品、零食饮品的库存盘点，并及时发起采购补货。
2.资产与设备维护：协助开展办公设备（如打印机、投影仪）的日常检查、故障报修；负责公司固定资产及易耗品的发放登记与台账管理。
3.文档与流程协助：协助整理、归档行政资料、合同文件及相关档案；处理各类快递、信件、包裹的收发与记录工作。
4.会议与活动协助：协助完成会议室的预订与布置，参与公司内部会议、团队建设、年度大会等活动的前期准备与现场支持。
5.人事事务协助：协助办理员工入职与离职相关事务，包括工位安排、办公物资配备、系统权限开通等；配合员工档案的更新与归档。
6.跨部门协调：与各部门同事及外部供应商保持顺畅沟通，确保协作事项高效推进。
7.完成领导交办的其他临时性辅助任务。

岗位要求：
1.出勤保障：能保证稳定到岗，每周至少出勤4天，实习期不少于3个月（优先考虑可长期实习者）。
2.认真细致：工作踏实负责，条理清晰，关注细节执行。
3.主动性强：具备主动发现问题并推动解决的意识，乐于接受新知识。
4.沟通能力：具备良好的语言表达与人际沟通能力，态度谦和友善。
5.保密观念：具备较强的保密意识，能够妥善保管和处理敏感信息。
6.技能条件：熟练操作MicrosoftOffice系列办公软件（Word,Excel,PowerPoint）