工作职责：
1、负责在各类招聘网站开展岗位简历的初步筛选，与候选人保持联系并推进沟通，定期整理更新应聘者资料；
2、全面参与招聘流程，包括面试安排及面试结果的后续反馈工作；
3、协助推进校园招聘相关事务，如校招渠道拓展与维护、招聘信息发布与管理、简历初筛及面试协调等；
4、配合上级完成人力资源相关的其他支持性工作；

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑；
2、热爱人力资源工作，态度积极，具备较强的学习能力，能适应一定的工作强度；
3、具有良好的沟通能力、团队协作精神及责任意识；
4、进取心强，抗压能力良好，可快速到岗者优先，每周出勤5天以上者优先，有MCN机构实习经历者优先。

工作时间：11:00-20:00；双休；
希望稳定实习3-6个月；