岗位职责：
1.负责区域内门店的运营支持与业绩提升，落实日常巡检工作，针对发现问题提出优化建议并推动改进措施实施；
2.监督并指导区域门店执行标准化操作流程，确保规范落地，及时纠正偏差；
3.协调推进门店月度促销活动的执行，对接经营数据，开展复盘分析与沟通反馈；
4.负责部门运营相关数据的采集、整理、统计、汇总及分析工作；
5.统筹区域人员的日常管理与梯队建设，推动团队成长与发展。

任职要求：
1.大专及以上学历；
2.熟悉零售领域，具备八年以上零售行业从业经历，其中拥有3-5年便利店或其他零售业态区域管理经验；
3.性别不限，年龄在28至40周岁之间；
4.具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力；
5.具备团队管理经验及人才培养意识。
本岗位需经常出差，不接受频繁外派者请慎重投递。
工作地点：大连、沈阳、哈尔滨、长春均可协商选择。

加分项
具备以下行业背景者优先：批发/零售·食品/饮料/烟酒·日化