【岗位职责】
1、全面负责门店校区的日常运营与管理工作；
2、统筹团队运作，确保月度业绩指标达成；
3、拟定校区年度经营方案，并跟进执行进度与落地成效；
4、结合市场动态，组织团队开展多元化招生推广及学员服务活动，合理配置宣传资源，拓展获客渠道，完成既定销售任务；
5、构建校区人才梯队与薪酬体系，落实人员招聘、培养与发展计划；
6、指导教师团队优化教学流程与服务水平，提升客户整体满意度；
7、定期调研市场环境与竞品情况，输出分析报告，为产品策略、品牌传播及销售提升提供决策支持；
8、建立完善的内部培训机制，组织实施各岗位系统化培训。

【任职要求】
1、大专及以上学历，教育类或市场营销类相关专业优先；
2、具备3年以上教育培训行业校区运营管理经验（音乐教育领域优先考虑）；
3、掌握企业营销管理理论，了解培训业务全流程运作模式；
4、有教育连锁机构运营经验者优先；
5、具备较强的综合管理能力、跨部门协作能力及市场开拓能力；
6、抗压能力强，工作积极主动，富有责任感与职业精神。