1.负责制定销售目标并推动目标达成，确保业绩稳步提升；
2.监督各项运营政策在终端门店的落实与执行效果；
3.统筹管理门店的进货、销售及库存数据，确保每日数据上传的准确与及时；
4.对比分析当日销售与历史同期数据，针对波动明显的门店进行专项原因剖析。

任职要求：
1.具备2年以上区域运营管理经验，学历要求大专及以上；
2.有鞋服行业销售从业经历者优先考虑；
3.具备对区域门店运营问题的识别、诊断、分析与解决能力；
4.重视团队氛围建设，具备团队激励与人才梯队发展的规划意识；
5.对区域销售目标的实现具有强烈的责任感、目标意识和高效执行力；
6.能敏锐捕捉业绩增长机会，具备系统性思维与清晰的推进策略及节奏把控能力；