岗位职责:
1.全域商业空间拓展：负责写字楼、综合商圈等高端场景的业务布局，对接物业方/设计机构关键决策人，挖掘优质项目机会（提供行业头部客户资源库支持）；
2.全周期业绩管理：主导商务接洽→合同签订→回款执行→项目落地全流程管控，享受阶梯提成机制（首单激励+季度超额奖励）；
3.客户价值深耕：依托个性化解决方案与专属服务机制，推动客户向长期战略合作转化（配置客户关系管理系统CRM）；
4.数字化营销协同：借助公司配备的短视频及直播工具，构建个人专业影响力，精准引流潜在客户。

任职要求
1.基本条件：具备1-3年B端销售经验，有商业空间或建材行业地面推广成功实践者优先；
2.能力契合
具备冲击高收入目标的强烈意愿（往期顶尖销售人员年薪达80-150万）；
善于高效建立高层级信任链接（提供大客户沟通话术包+实地陪访支持）；
3.成长保障
入职即享业内领先培训体系（涵盖商业空间开拓SOP+大客户攻坚策略）；
晋升路径清晰可见：专员→区域经理→事业部负责人（最快18个月实现跃迁）。

亮点
◆资源赋能：企业直连设计师渠道网络+供应链成本竞争力
◆收入结构：高保底薪资+提成无上限（历史平均月收入3-6万）
◆团队氛围：90后骨干团队，定期组织销冠海外研学激励活动