工作职责：
1.品类规划与管理：结合公司战略目标，分析品类成长潜力、各产品线迭代方向及市场竞争格局，制定并落实品类与产品线的发展路径；
2.新品类拓展与推进：识别新兴品类机会，从横向与纵向深化品类布局，构建完善的产品体系，协调资源推动品类落地与增长；
3.团队组织与管理：依据品类发展需求，科学配置人力，统筹团队任务分配与执行质量，承担团队绩效责任；主导人员招募、培养、能力提升与绩效考核，保障团队稳定性，并指导成员掌握问题分析与解决的方法；
4.提升团队开发效率：不断优化所辖品类的产品开发流程，提升销售转化效率，增强团队整体业务运作能力；
5.新品开发执行：掌握不同国家/地区的法规规范，理解平台规则与终端用户购买需求，持续推出符合市场趋势的新品，跟进产品到货、上架进度及销售表现，并根据市场反馈动态调整策略，确保新品达成销售目标；
6.老产品迭代升级：负责现有产品的全周期管理，持续优化产品资料、质量标准、供应链结构，包括文档维护、标准更新、备选供应商开发等，保障产品持续稳定出货与业绩增长；
7.完成上级交办的其他相关任务，并定期进行阶段性工作总结与汇报。

任职要求：
1.熟悉宠物用品的产品特点、平台运营要求、供应链运作模式及行业发展趋势，具备5年以上实际产品相关经验，拥有开发、采购、销售、质量控制及售后支持等复合背景；
2.具备在Amazon/eBay/Walmart/独立站/国内电商平台或外贸企业从事选品开发的经历，并有可验证的成功项目案例；
3.具备新品类孵化、类目整体规划与执行落地的能力；
4.拥有2年以上团队管理或带教实践经验，能够独立完成招聘、人才培养、技能训练和绩效评估工作；
5.能够基于团队成员特质合理安排工作职责，并提供有效指导，确保任务高效完成。