优秀者薪资可面议
产品具备显著差异化与竞争优势，内部资源支持充足

岗位职责：
1、制定年度及季度销售目标（GMV、利润率、库存周转率），分解至各产品线并跟进执行落地。
2、统筹资源分配：协调各产品线在广告投入、库存配置及推广优先级上的合理布局。
3、建立标准化运营流程（Listing优化、广告投放策略、促销方案），保障多产品线运作统一高效。
4、策划站内外整合营销活动，提升转化表现与品牌知名度，推进品牌化发展进程。
5、跟踪核心运营指标（流量、转化率、复购率），输出月度数据分析报告并提出优化建议

【任职要求】：
1、本科及以上学历，英语四级以上，具备扎实的英语读写能力；有服饰品类经验者优先，具备从0到1项目搭建经历者尤佳
2、3年以上亚马逊平台运营实战经验，其中至少2年团队管理经验
3、具备良好的领导力与协作意识，能有效激励团队成员，推动高绩效团队建设
4、具备优秀的沟通协调能力，能够跨部门协同作业，保障运营工作高效推进
5、精通数据分析，熟练使用Excel等工具进行数据处理，熟悉领星ERP系统者优先考虑
6、具备出色的时间规划与组织能力，可在高强度工作节奏中并行处理多项任务并保持高效输出