女装设计主管
8000-12000元/月
更新 2025-12-15 04:24:36
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职位详情
服装/纺织设计
5-10年
裙装 · 西服 · 衬衫 · 服装
工作职责
诚邀具备产品调性把控力与风格融合能力的优秀人才加入,感谢您的关注!
1、依据公司整体风格,主导并优化设计部门的全流程设计工作推进;
2、统筹品牌全线产品的设计执行,监督生产环节的工艺落实,持续优化产品开发及内部协作流程,确保新品在款式与面料选择上契合市场需求;
3、紧跟时尚潮流趋势,深入理解“人格化、标签化、垂直化”设计理念,并将其有效融入产品创作中;
4、牵头开展市场调研,整合分析国内外服装设计动态与流行元素,结合销售数据与用户需求,制定每季产品的风格定位、主题概念、设计方向及配套推广策略。
任职要求:
1、真心热爱服装行业,长期致力于服装领域的发展;
2、具有独特审美视角,精通穿搭组合,风格适应性强,个人着装品味出众;
3、拥有扎实的设计团队管理经验,能够充分调动团队积极性与创意潜能;
4、自律性强,抗压能力佳,思维缜密,具备良好的沟通协调能力;
5、五年以上品牌女装设计总监岗位经验,有电商背景者优先录用。
诚邀具备产品调性把控力与风格融合能力的优秀人才加入,感谢您的关注!
1、依据公司整体风格,主导并优化设计部门的全流程设计工作推进;
2、统筹品牌全线产品的设计执行,监督生产环节的工艺落实,持续优化产品开发及内部协作流程,确保新品在款式与面料选择上契合市场需求;
3、紧跟时尚潮流趋势,深入理解“人格化、标签化、垂直化”设计理念,并将其有效融入产品创作中;
4、牵头开展市场调研,整合分析国内外服装设计动态与流行元素,结合销售数据与用户需求,制定每季产品的风格定位、主题概念、设计方向及配套推广策略。
任职要求:
1、真心热爱服装行业,长期致力于服装领域的发展;
2、具有独特审美视角,精通穿搭组合,风格适应性强,个人着装品味出众;
3、拥有扎实的设计团队管理经验,能够充分调动团队积极性与创意潜能;
4、自律性强,抗压能力佳,思维缜密,具备良好的沟通协调能力;
5、五年以上品牌女装设计总监岗位经验,有电商背景者优先录用。
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