【岗位概况】
1、工作内容：前期通过线上渠道及电话沟通，对接工程施工类企业客户，推进合作事宜（公司提供精准客户资源）
2、上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周安排，法定节假日照常休息；
3、薪资结构：底薪4500-7500+提成+绩效奖金，综合收入8~13k，试用期薪资不打折；
4、试用周期：3个月，表现优异者1~2个月即可提前转正；

【我们提供】
1、福利体系：五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼金、节日福利、系统化培训、带薪年假、年度团建旅游；
2、接受零经验人员，提供全程带薪岗前培训，由资深经理一对一指导带教；
3、晋升机制：每年开放2~3次晋升通道，公开透明，以个人能力为核心考核标准；
业务路径：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理；
管理路径：客户经理—业务主管—分公司负责人—大区总监；

【任职要求】
1、基本条件：年龄20-26岁，统招全日制大专及以上学历（需经高考录取）；
2、经验要求：具备1-3年相关工作经验，特别优秀的应届生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰；
3、能力要求：具备良好的语言表达与沟通技巧，学习能力强，适应快节奏工作，执行力出色，善于分析并解决实际问题；
4、个人素质：抗压能力突出，责任心强，具有敬业态度，敢于突破自我，追求高业绩与高收入；