岗位职责：
1.能够清晰流畅地开展课程讲解与培训，帮助员工熟练掌握专业知识与技能；
2.按要求完成年度、季度及月度培训任务，拟定培训计划与实施方案，并推动落地执行；
3.汇总各阶段培训数据，进行总结、归纳与分析，及时向管理层反馈培训成果；
4.独立开发培训课程，与参训员工保持沟通，跟踪并评估培训实际成效。

任职资格：
1.年龄在25至40周岁之间；
2.普通话标准，具备良好的职业素养，累计4年培训相关工作经验；
3.热衷于培训工作，对美业有浓厚兴趣，乐于在讲台展现自我；
4.具备抗压能力，能接受不定期出差安排；
5.授课风格互动性强、生动活泼者优先考虑；
6.有连锁门店线下运营经验者优先；
7.具备面部护理手法及美容仪器操作经验者优先。