岗位职责：
1、负责复购策略的制定与落地执行，对转化效果承担责任；
2、打磨复购销售话术与课程内容，掌握直播课设计逻辑及营销技巧；
3、统筹相关协作事项，优化整体SOP流程及销售推进策略；
4、具备良好的沟通能力，能推动事务高效开展，适应一定工作压力。

福利待遇：
1、入职后安排为期五天培训，前3天每天补贴250元，后2天每天补贴300元；
2、培训合格后签订正式劳动合同；
3、转正后薪资为8000元无责底薪+5000元绩效；
4、社保从试用期起缴纳，按深圳一档五险一金标准执行；
5、公司规模达2000人，提供广阔晋升空间。