平安综合金融客户经理/周末双休无加班
8000-13000元/月
更新 2025-12-15 02:26:34
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职位详情
客户经理
1-3年
服务意识 · 沟通能力 · 社群运营能力 · 客户关系维护
目前开放四个社区网点,根据住址就近分配
(1)福田区CBD能源大厦超A甲级写字楼(会展中心/岗厦地铁站)
(2)龙华恒江大厦(上芬地铁站)
(3)南山科技园TCL大厦(高新园地铁站)
(4)龙岗仁恒梦创中心(愉园地铁站)
(5)宝安、光明、盐田预计明年6月陆续设点
[招聘部门]:平安社区金融服务部
[招聘岗位]:社区服务高级经理、社区服务资深经理、社区网格区域主任
[招聘要求]:
1.年龄:25-48岁
2.学历:大专及以上(学信网可查)
3.具备金融行业从业背景或销售相关经验
[工作内容]:
1.负责公司系统内存量客户的维护与跟进(客户按区域网格化划分,统一由公司分配)
2.面向已购产品的平安老客户,针对有意向者开展上门拜访及活动邀约,参与公司组织的沙龙、酒会等活动,进行二次深度服务与增值业务推广(涵盖沙龙策划+权益派发+疑问解答+理赔支持+综合金融方案推荐),涉及产品包括理财、存款、贷款、信用卡、证券、信托、陆金所投资、教育医疗及养老规划等
[工作时间]:
8:30-17:30,午休2小时,周末双休,法定节假日照常休息,缴纳五险一金,兼顾工作与家庭陪伴
[岗位待遇]:
基础薪资4000-7300(不与业绩挂钩)
新人专项津贴1000~10000元+提成+绩效奖金
[客户画像]:
1.公司合作超十年的老客户群体,多为已有资产配置的高净值人群,原对接人员离职后长期缺乏服务,亟需专业顾问提供持续规划
2.客户资源由公司统一分配(深圳市内客户,支持就近安排),按街道与社区划分管理,前期由线上运营团队完成客户关系维护,客情基础良好,无需电话推销、无需外出陌拜、无需担心资源枯竭,外勤安排灵活自主
[晋升通道]:
透明公开的晋升机制:见习专员→高级专员→资深专员→见习主任→区域主管→区域经理
提示:若希望实现个人成长与能力突破,平台至关重要。作为上市公司五百强,拥有完善的培养体系与充足的管理岗空缺,对有晋升意向的伙伴提供专属快速晋升支持!全程公平公正,凭实力说话,成就实力型人才!
(1)福田区CBD能源大厦超A甲级写字楼(会展中心/岗厦地铁站)
(2)龙华恒江大厦(上芬地铁站)
(3)南山科技园TCL大厦(高新园地铁站)
(4)龙岗仁恒梦创中心(愉园地铁站)
(5)宝安、光明、盐田预计明年6月陆续设点
[招聘部门]:平安社区金融服务部
[招聘岗位]:社区服务高级经理、社区服务资深经理、社区网格区域主任
[招聘要求]:
1.年龄:25-48岁
2.学历:大专及以上(学信网可查)
3.具备金融行业从业背景或销售相关经验
[工作内容]:
1.负责公司系统内存量客户的维护与跟进(客户按区域网格化划分,统一由公司分配)
2.面向已购产品的平安老客户,针对有意向者开展上门拜访及活动邀约,参与公司组织的沙龙、酒会等活动,进行二次深度服务与增值业务推广(涵盖沙龙策划+权益派发+疑问解答+理赔支持+综合金融方案推荐),涉及产品包括理财、存款、贷款、信用卡、证券、信托、陆金所投资、教育医疗及养老规划等
[工作时间]:
8:30-17:30,午休2小时,周末双休,法定节假日照常休息,缴纳五险一金,兼顾工作与家庭陪伴
[岗位待遇]:
基础薪资4000-7300(不与业绩挂钩)
新人专项津贴1000~10000元+提成+绩效奖金
[客户画像]:
1.公司合作超十年的老客户群体,多为已有资产配置的高净值人群,原对接人员离职后长期缺乏服务,亟需专业顾问提供持续规划
2.客户资源由公司统一分配(深圳市内客户,支持就近安排),按街道与社区划分管理,前期由线上运营团队完成客户关系维护,客情基础良好,无需电话推销、无需外出陌拜、无需担心资源枯竭,外勤安排灵活自主
[晋升通道]:
透明公开的晋升机制:见习专员→高级专员→资深专员→见习主任→区域主管→区域经理
提示:若希望实现个人成长与能力突破,平台至关重要。作为上市公司五百强,拥有完善的培养体系与充足的管理岗空缺,对有晋升意向的伙伴提供专属快速晋升支持!全程公平公正,凭实力说话,成就实力型人才!
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