KA大客户销售经理-北京(管理岗)
1.5-2万元/月
更新 2025-12-15 02:16:40
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职位详情
渠道销售
5-10年
广告 · 较强的商务谈判能力 · 企业服务 · 较强的渠道拓展能力 · 金融产品 · 具有渠道运营管理经验 · 较强的沟通协调能力 · 较强的市场分析能力 · 软件/SaaS · 教育培训 · 渠道/机构客户开发 · 渠道关系维护
说明:此岗位为KA大客户销售管理岗,需要具备3-5年以上ToB销售和至少1年以上团队管理经验,管理范围5人及以上。
岗位职责:
1.研判市场动态与目标行业趋势,提炼客户特征画像,运用多种工具(如CRM系统、天眼查、企查查、项目库等)开展线索搜寻,挖掘潜在企业客户资源,精准定位关键决策人;
2.统筹销售全流程数据管理,从多维度分析转化效果,优化转化路径,提升转化效率,为业务运营提供数据支持;
3.主导市场推广活动的策划与落地执行(如讲座、展会、论坛沙龙等),开拓新型获客渠道与市场增长点,积累有效商机,推动客户资源与合作机会导入;
任职要求:
1.具备3-5年销售实战经历及团队管理背景,有ToB端商务对接经验者优先;
2.目标感强,富有责任心与担当精神;
3.拥有出色的资源整合、业务推进与复杂问题应对能力;
4.能适应高强度工作节奏,执行力突出;
5.外在形象良好,沟通表达得体,逻辑思维清晰
岗位职责:
1.研判市场动态与目标行业趋势,提炼客户特征画像,运用多种工具(如CRM系统、天眼查、企查查、项目库等)开展线索搜寻,挖掘潜在企业客户资源,精准定位关键决策人;
2.统筹销售全流程数据管理,从多维度分析转化效果,优化转化路径,提升转化效率,为业务运营提供数据支持;
3.主导市场推广活动的策划与落地执行(如讲座、展会、论坛沙龙等),开拓新型获客渠道与市场增长点,积累有效商机,推动客户资源与合作机会导入;
任职要求:
1.具备3-5年销售实战经历及团队管理背景,有ToB端商务对接经验者优先;
2.目标感强,富有责任心与担当精神;
3.拥有出色的资源整合、业务推进与复杂问题应对能力;
4.能适应高强度工作节奏,执行力突出;
5.外在形象良好,沟通表达得体,逻辑思维清晰
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