销售管培生(J10336)-24/25/
5000-9000元/月
更新 2025-12-15 02:09:48
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职位详情
销售专员
经验不限
社保
其他产品/服务 · 不接受居家办公 · 先进制造 · 对企业/机构(To B)销售经验 · 企业(To B) · 无经验要求
你将承担怎样的职责?
作为销售管培生,你将突破传统“实习生”的定位。入职首年,通过“沉浸式轮岗”与“专属导师带教”模式,深入业务前线,快速蜕变为具备独立作战能力的销售骨干。
你的主要职责包括:
1.搜集所在区域市场动态;掌握行业新品类、新业务模式及创新应用场景,并将其转化为实际销售策略,助力成交转化;
2.达成区域销售指标:制定个人目标实施路径并高效执行;推动核心产品落地;
3.开发与维护CD类客户:筛选目标客户群体;策划客户沟通方案;主动推介产品,跟进新品导入或二供机会;主导商务洽谈,促成订单签约;全程参与并感受业绩创造的价值与成就感;
4.协同管理AB类客户:协助分析AB类客户业务需求;制定关键人对接计划;策划并执行定制化互动方案;熟悉供应商评估机制;快速响应并处理客户投诉;
5.配合上级完成区域客户拓展相关任务,以及部门交办的其他工作事项。
我们期待这样的你加入:
1.学历要求:2024至2026届本科及以上学历,专业不限(市场营销、工商管理等专业优先),双一流院校背景者更受青睐;
2.渴望成功,勇于迎接挑战,抗压能力强,善于从失败中复盘成长;
3.具备良好倾听与表达能力,逻辑清晰,擅长影响他人,资源整合能力强;
4.在校期间成绩优异,学习能力强,能迅速吸收新知识并灵活应用;
5.热爱美食,乐于尝试新鲜事物!这将帮助你更好地融入客户场景与团队文化。
选择我们的理由:
1.完善的培训机制+资深导师全程指导,助力你在一年内实现从校园到职场的顺利转型;
2.毕业后可享为期三个月的住房补贴,减轻初期生活压力,安心扎根发展;
3.实施弹性上下班制度,支持自主安排工作节奏,提升效率与生活质量;
4.拒绝僵化管理,团队氛围年轻活跃,定期组织团建活动,工作环境轻松融洽。
作为销售管培生,你将突破传统“实习生”的定位。入职首年,通过“沉浸式轮岗”与“专属导师带教”模式,深入业务前线,快速蜕变为具备独立作战能力的销售骨干。
你的主要职责包括:
1.搜集所在区域市场动态;掌握行业新品类、新业务模式及创新应用场景,并将其转化为实际销售策略,助力成交转化;
2.达成区域销售指标:制定个人目标实施路径并高效执行;推动核心产品落地;
3.开发与维护CD类客户:筛选目标客户群体;策划客户沟通方案;主动推介产品,跟进新品导入或二供机会;主导商务洽谈,促成订单签约;全程参与并感受业绩创造的价值与成就感;
4.协同管理AB类客户:协助分析AB类客户业务需求;制定关键人对接计划;策划并执行定制化互动方案;熟悉供应商评估机制;快速响应并处理客户投诉;
5.配合上级完成区域客户拓展相关任务,以及部门交办的其他工作事项。
我们期待这样的你加入:
1.学历要求:2024至2026届本科及以上学历,专业不限(市场营销、工商管理等专业优先),双一流院校背景者更受青睐;
2.渴望成功,勇于迎接挑战,抗压能力强,善于从失败中复盘成长;
3.具备良好倾听与表达能力,逻辑清晰,擅长影响他人,资源整合能力强;
4.在校期间成绩优异,学习能力强,能迅速吸收新知识并灵活应用;
5.热爱美食,乐于尝试新鲜事物!这将帮助你更好地融入客户场景与团队文化。
选择我们的理由:
1.完善的培训机制+资深导师全程指导,助力你在一年内实现从校园到职场的顺利转型;
2.毕业后可享为期三个月的住房补贴,减轻初期生活压力,安心扎根发展;
3.实施弹性上下班制度,支持自主安排工作节奏,提升效率与生活质量;
4.拒绝僵化管理,团队氛围年轻活跃,定期组织团建活动,工作环境轻松融洽。
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