岗位职责：
1、市场信息收集与分析：调研区域市场动态，掌握行业新品牌、新业务模式及创新应用，并将信息有效融入实际工作，助力业务成交；
2、达成区域销售指标：制定个人目标实施路径并高效执行，落地重点产品推广策略；
3、CD类客户拓展与维护：筛选目标客户群体，策划客户公关方案，主动推介产品，跟进新品导入或二供合作机会，主导商务谈判，促成订单签约；
4、AB类客户协同管理：配合开展AB类客户业务梳理，制定关键人沟通计划，策划定制化互动活动，熟悉供应商评估体系，快速响应并处理客户投诉；
5、配合上级推进区域客户发展相关事务，并完成部门交办的其他工作任务。

任职要求：
1、年龄30岁以下，本科及以上学历，具备1-2年工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑，有销售实践经历更佳；市场营销、工商管理、酒店管理等相关专业优先；
2、认同销售岗位价值，对销售工作有清晰认知，富有热情，敢于接受挑战；
3、具备良好的语言表达能力及人际沟通协调能力；
4、学习能力强，过往学业或工作表现突出；
5、心理素质好，能适应压力环境，不因短期波动影响状态；

岗位发展方向：初级销售代表→中高级销售代表→大区经理/KA经理→销售总监/KA总监
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