广州保底8k销售+免费培训+客户资源
8000-13000元/月
更新 2025-12-15 01:16:57
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职位详情
销售专员
3-5年
社保 · 年终奖
电话销售 · 面销/陌拜 · 软件/企业服务产品 · 对企业/机构(To B)销售经验 · 企业服务 · 网络销售 · 企业(To B) · 面销/陌拜经验 · 电话销售经验 · 会展销售 · O2O · 其他行业
钱和情怀,诗和远方我们都给你,在这里您将收获:
1、[优厚的薪资待遇]:试用期无责任底薪8000元,转正后按运费计提,综合收入8-13K;
2、[专业的培训体系]:健全的培训与带教机制,入职即享10-15天带薪新人培训,并配备老员工一对一指导;
3、[清晰的晋升通道]:公开透明的晋升制度,以业绩为导向实现进阶:销售助理→销售专员→销售经理→销售总监;
4、[完善的福利制度]:多元化的激励方案,集团发放季度奖、年度奖,部门另设月度、季度奖励,还有入职半年奖金;
5、[愉快的工作氛围]:工作环境轻松融洽,管理团队年轻有活力,定期组织团建活动、下午茶等福利;
6、[贴心的工作配置]:提供全套办公设备,包括手机卡、平板、笔记本电脑,外出由公司安排车辆接送。
您的岗位职责:
1、拓展企业客户资源,推广物流运输服务,建立并维护客户档案;
2、实时跟进货物动态,及时处理运输过程中的异常情况;
3、负责系统操作及经营数据分析,月底完成客户款项的追踪与回收;
4、通过有效沟通了解客户需求,挖掘潜在合作机会;
5、积极落实并配合执行公司下达的各项任务与安排。
职位要求:
1、熟练掌握常用办公软件操作;
2、年龄24~33岁,形象良好,表达清晰,性格积极外向;
3、热爱销售工作,具备大专及以上学历。
1、[优厚的薪资待遇]:试用期无责任底薪8000元,转正后按运费计提,综合收入8-13K;
2、[专业的培训体系]:健全的培训与带教机制,入职即享10-15天带薪新人培训,并配备老员工一对一指导;
3、[清晰的晋升通道]:公开透明的晋升制度,以业绩为导向实现进阶:销售助理→销售专员→销售经理→销售总监;
4、[完善的福利制度]:多元化的激励方案,集团发放季度奖、年度奖,部门另设月度、季度奖励,还有入职半年奖金;
5、[愉快的工作氛围]:工作环境轻松融洽,管理团队年轻有活力,定期组织团建活动、下午茶等福利;
6、[贴心的工作配置]:提供全套办公设备,包括手机卡、平板、笔记本电脑,外出由公司安排车辆接送。
您的岗位职责:
1、拓展企业客户资源,推广物流运输服务,建立并维护客户档案;
2、实时跟进货物动态,及时处理运输过程中的异常情况;
3、负责系统操作及经营数据分析,月底完成客户款项的追踪与回收;
4、通过有效沟通了解客户需求,挖掘潜在合作机会;
5、积极落实并配合执行公司下达的各项任务与安排。
职位要求:
1、熟练掌握常用办公软件操作;
2、年龄24~33岁,形象良好,表达清晰,性格积极外向;
3、热爱销售工作,具备大专及以上学历。
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