主要职责：
1.渠道开发：
-依托商城平台货品优势，拓展多元化销售渠道，覆盖社交媒体、社群、直播等新兴流量场景。
-与各渠道合作方建立稳定协作关系，持续提升平台销售转化与业绩表现。

2.团长运营：
-负责KOL/KOC团长的招募与日常管理，搭建并优化团长资源池。
-设计并落地有效的激励方案，激发团长推广积极性，推动销售增长。

3.品牌引入：
-主动挖掘符合平台调性的线上品牌，开展接洽与引进工作。
-主导商务谈判流程，签订合作条款，确保品牌目标与平台发展方向协同一致。
-持续维护品牌合作关系，增强品牌粘性与长期合作意愿。

4.市场研判：
-结合市场动态与用户反馈，优化招商策略，保障平台品牌结构的丰富性与市场竞争力。

5.跨部门协同：
-与市场、运营、技术等团队高效联动，保障招商项目顺利推进。
-参与平台营销活动的规划与执行，提升品牌可见度及用户互动效果。

任职要求：
1.学历背景：
-大专及以上学历，市场营销、商务管理、电子商务等相关专业优先考虑。

2.工作经历：
-具备1-3年电商平台招商、品牌对接或渠道拓展相关工作经验，有BD实操基础。
-拥有成熟的品牌资源网络或团长人脉者优先录用。

3.能力要求：
-具备优秀的谈判技巧与沟通表达能力。
-能够独立开展市场调研，制定可行性策略方案。
-熟悉电商运作机制及业务链路，掌握主流办公软件操作。
-具备基础数据分析能力，能通过数据反馈优化工作流程。

4.综合素质：
-工作主动性强，责任心强，具备良好的协作意识。
-抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。
-对电商领域有高度热情，乐于学习新知识并实现自我成长。