【团队介绍】
亚马逊运营团队规模超50人，架构完善，专注汽配、家居及大件家具垂直领域，采用FBA与FBM双模式并行运营。

【公司氛围】
提供六险一金、法定节假日、带薪年假、年终奖金、餐费补贴、全勤奖励、生日礼金、下午茶点、定期聚餐与团建活动、年度员工旅游；实行老员工带新机制，晋升通道清晰，调薪制度健全，支持内外部培训发展，倡导高效工作，无强制加班文化。

【薪资结构】
无责任底薪+全勤奖+高比例提成+多项绩效奖金。

【公司简介】
成立于2010年，总部设于深圳，在长沙、广州、长春设有分支机构，现有员工300余人，专注于汽配、家居、家具类目，坚持精品化运营策略。

【支撑部门】
配备开发部、采购部、品质管理部、视觉设计部、客户服务部、物流管理部、知识产权部、计划统筹部等完整职能支持体系。

【上班时间】
9:00-12:00，13:30-18:00。

【面试流程】
无需填写资料、免笔试，仅一轮面试，通常当日反馈结果。

【岗位职责】
1.负责亚马逊账号的日常操作与维护，确保账户安全与健康运行；
2.结合团队销售目标，拆解账号运营指标，制定可行方案以实现业绩达成；
3.策划产品推广策略，深入理解产品特性，研究Amazon市场趋势与竞争格局，挖掘核心卖点，优化Listing各项要素；
4.在不同推广阶段，基于数据分析制定精准运营动作（如CPC广告投放、促销活动等），提升转化率、销量及搜索排名；
5.制定科学备货方案，持续跟踪销售与库存数据，保障合理的库存周转效率。

【任职要求】
1.学历要求：大专及以上学历，通过大学英语四级或六级者优先（条件优异者可适当放宽）；
2.运营经验：具备扎实的亚马逊白帽运营实操能力，有成功打造爆款经验者优先；
3.销售与逻辑思维：拥有良好的销售意识和严谨的逻辑分析能力，掌握平台相关规则政策；
4.广告优化能力：精通广告投放策略及精细化优化流程；
5.竞品分析能力：能够系统分析竞品表现，提炼有效的产品优势与改进方向；
6.数据分析能力：熟练使用表格工具进行数据处理，掌握主流第三方Amazon运营辅助工具；
7.学习与沟通能力：具备快速学习能力与良好沟通协作意识，重视团队配合。