岗位职责：
1、负责简历的筛选、归集及面试安排工作；
2、办理员工入离职手续及相关事务处理；
3、负责人事行政日常事务的执行与跟进；
4、配合上级完成其他交办的工作任务。

任职要求：
1、大专或以上学历；
2、具备1年以上相关工作经验，有汽车行业背景者优先考虑；
3、熟练操作常用办公软件，具备良好的语言表达与沟通协调能力。

法定节假日，双休。