岗位职责：

1.负责职位信息的发布、简历筛选及面试安排与协调工作，确保招聘目标顺利达成。
2.每月进行考勤数据统计及各岗位绩效结果的汇总整理。
3.跟进员工社会保险、住房公积金及相关福利待遇的办理与落实。
4.办理员工入职、转正、岗位调整、离职等人事手续，按月度、年度统计人员变动情况（包括入、离、晋升、调动、降级等）。
5.维护员工人事档案，及时更新信息，并负责劳动合同的签订与管理。
6.策划并执行企业文化宣传项目，推动文化建设，组织团队活动并落地实施。
7.承担会议的筹备、会务安排、现场服务、会议记录撰写及纪要分发工作。
8.编写并发布各类公司通知，确保信息传达及时准确。

上班时间：8:30-17:30，午休1小时，周六休息