岗位职责：
1、负责接听来电并进行沟通处理；
2、处理邮件的接收、发送及转发工作；
3、整理员工日常所需的各类资料；
4、做好档案的归档与保管；
5、配合人事部门推进招聘相关事务；

岗位要求：
1、初中及以上学历，专业为计算机、文秘或企业管理等相关方向者优先；
2、熟练操作OFFICE系列办公软件；
3、具备基础的听说读写能力及中文速记技能；
4、文字表达能力强，逻辑清晰，可撰写规范格式的公文；
5、有财务或人事管理经验者优先考虑；
6、性格沉稳，待人友善，具有良好的沟通亲和力；