版房主管/经理
1.3-1.4万元/月
更新 2025-12-14 22:55:58
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职位详情
厂长/主管
10年以上
一、岗位职责:
1.全面负责版房(车板、纸样)管理工作,统筹日常任务分配、打版品质监控、进度追踪及样衣产出跟进;
2.审核纸样、生产制造单、工时工价、样版及主辅料使用量,解决纸样与工艺方面的技术问题;
3.主导公司样衣的审版与核价工作,复核样板和工艺单内容;
4.与设计师对接新款设计要点,结合面料特性与工艺要求,监督纸样与车板环节完成样衣制作;
5.在打版、对裁及车板过程中发现问题应及时沟通并提出解决方案;
6.具备样衣风险预判能力,提前识别并规避大货生产中可能出现的问题;
7.负责成本管控,合理审核并控制面辅料单耗,通过技术手段降低生产成本;
8.根据产品类型建立标准化纸样版型库,推动研发部门实现打样标准化,提升制单尺寸统一性;
9.负责团队建设与人才培养,组织培训与绩效评估,增强团队协作力与专业水平;
10.与生产部门保持紧密协作,及时处理大货生产中的相关技术问题。
二、职位要求:
1.精通服装行业技术规范、版型结构及制版工艺等专业知识,熟悉整体制衣流程;
2.具备10年以上服装技术领域工作经验,其中至少3年技术管理经验;
3.对服装技术各环节有较强掌控力,能有效把控时间节点,具备成本意识与成本管理能力;
4.能够应对并解决工作中出现的技术难题,保障从样板到生产的流程顺畅运行;
5.工作高效,目标导向强,具备良好的沟通表达能力和细致严谨的工作态度;
6.拥有高度的职业素养与敬业精神,具备较强的团队影响力、责任心和凝聚力。
1.全面负责版房(车板、纸样)管理工作,统筹日常任务分配、打版品质监控、进度追踪及样衣产出跟进;
2.审核纸样、生产制造单、工时工价、样版及主辅料使用量,解决纸样与工艺方面的技术问题;
3.主导公司样衣的审版与核价工作,复核样板和工艺单内容;
4.与设计师对接新款设计要点,结合面料特性与工艺要求,监督纸样与车板环节完成样衣制作;
5.在打版、对裁及车板过程中发现问题应及时沟通并提出解决方案;
6.具备样衣风险预判能力,提前识别并规避大货生产中可能出现的问题;
7.负责成本管控,合理审核并控制面辅料单耗,通过技术手段降低生产成本;
8.根据产品类型建立标准化纸样版型库,推动研发部门实现打样标准化,提升制单尺寸统一性;
9.负责团队建设与人才培养,组织培训与绩效评估,增强团队协作力与专业水平;
10.与生产部门保持紧密协作,及时处理大货生产中的相关技术问题。
二、职位要求:
1.精通服装行业技术规范、版型结构及制版工艺等专业知识,熟悉整体制衣流程;
2.具备10年以上服装技术领域工作经验,其中至少3年技术管理经验;
3.对服装技术各环节有较强掌控力,能有效把控时间节点,具备成本意识与成本管理能力;
4.能够应对并解决工作中出现的技术难题,保障从样板到生产的流程顺畅运行;
5.工作高效,目标导向强,具备良好的沟通表达能力和细致严谨的工作态度;
6.拥有高度的职业素养与敬业精神,具备较强的团队影响力、责任心和凝聚力。
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