职位职责
1.运用养发与基础美容专业知识，为顾客提供头皮检测及头皮状态分析服务。
2.掌握产品功能及相关基础操作，为客户推荐适宜产品，并解答相关咨询问题。

任职要求
1.年龄18-38岁；高中及以上学历，具有一年以上门店管理经验，有养发或美容行业背景者优先；具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神；有快消或服务业管理经验者更佳。
2.具备亲和力、销售技巧、沟通能力，拥有美业经验者优先考虑。
3.薪酬培训：底薪面议+提成+综合收入2万以上，入职即享带薪培训，无需行业背景，上手轻松。
4.晋升通道：发展空间广阔，可从高级顾问晋升至店长、合伙人。
5.福利待遇：为每位成员提供全面保障，给予充分归属感与安全感。
6.工作氛围：注重品德，环境轻松，拒绝内耗，管理兼具制度化与人性化。
7.团队支持：总部强力支撑，确保门店人力配置充足稳定。
8.品牌实力：拥有自主科研团队，技术底蕴深厚