任职要求:
（1）通过线上与线下多渠道推进公司学历及课程产品的推广与招生工作，确保每月达成既定个人业绩目标；
（2）结合学员实际情况，制定科学合理的学历提升与课程学习方案，协助学员解决学习与发展中的问题，推动签约并顺利入学，确保方案贴合其职业规划与学习需求；
（3）持续跟踪学员学习进展，提供必要的支持与关怀服务，助力学员完成学业目标，提升满意度与后续转化效果；
（4）按时更新学员跟进记录，确保每位学员的学习进度与个性化需求得到及时响应与有效管理；
（5）提供高质量的学员服务，积极传递企业核心价值观与品牌理念，定期在企业微信朋友圈分享课程动态与企业文化内容，增强品牌影响力；
（6）主动践行公司文化理念，维护并传播企业形象，助力提升品牌的认知度与美誉度。

优先考虑常驻广东省人员，需自主开拓资源、开发客户。如长期在广东发展，表现优异者亦可纳入考虑范围。使用个人微信作为主要招生沟通工具开展招生工作，介意者请勿投递。

【福利待遇】
1、薪酬丰厚：基本月薪+团队/个人业绩分成+绩效奖金+全勤奖+生日礼物+电脑补贴+年终奖金；
2、公平公正公开的快速晋升机制：成人招生顾问——主管——分校区校长——大区区长；
3、试用期：3-6个月，可视个人能力情况提前转正；
4、公司配备微波炉、茶水间、冰箱、休闲区，支持员工自带餐食，日常提供免费零食、下午茶等；
5、团队氛围：开放、高效、和谐；充满活力、富有激情，平均年龄******；
6、组织活动：户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、生日party、年度晚会等；
7、假期福利：除享受国家法定节假日外，另设有带薪婚假、病假、丧假等，以及长达12天的春节带薪假期。

8、上进文化系列（跑步读书）活动等