岗位职责:
1.策划并落实零售运营策略，推动公司零售业务持续增长与效率优化。
2.跟踪零售运营各环节，保障经营目标达成及业绩稳步提升。
3.统筹零售团队管理，确保团队高效运作并完成既定任务。
4.主导零售项目落地执行，保证项目进度与成果符合预期要求。
5.策划并执行各类零售推广活动，增强品牌影响力与市场份额。

任职要求：
1.拥有卓越的领导才能和团队管理经验，善于激发团队潜能达成业绩目标。
2.熟悉零售行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力与客户需求分析能力。
3.具备出色的沟通技巧与组织协调能力，可在复杂多任务环境下保持高效。
4.掌握项目管理方法，能有效推进项目按期高质量完成。
5.具备独立应对和解决运营中各类问题的能力。