岗位职责：
1、关注市场动态、消费者行为及竞争对手动向，结合品牌战略方向，规划线上线下整合传播策略，并制定年度、季度及月度营销执行方案。
2、策划并输出可落地的全渠道营销活动方案，涵盖新店启幕、品牌主题活动、展会与订货会、秀场呈现、新品发布、促销节点及会员运营等，推动销售转化与核心用户指标增长；统筹推广政策在各渠道的实施、执行与效果追踪。
3、联动线上线下运营团队，定期开展业务复盘，主动挖掘业绩增长点与品牌曝光机会，拟定针对性营销行动路径；
4、建立并持续优化营销推广标准化流程，整合与升级多渠道资源布局，拓展并维护外部合作资源网络，提升整体推广效能；
5、负责团队建设与人才培养，推动团队专业能力持续提升。

任职要求：
1、五年以上相关工作经验，具备知名零售或消费品牌营销岗位经历，熟悉服装品类运营模式，拥有服饰/快消/零售领域背景者优先，兼具品牌方与服务商经验者更佳；
2、具备整合营销视角，擅长营销方案整体策划，富有创意与实战操盘能力，能独立完成预算编制、方案执行及全流程管控；具备系统的营销方法论积累与成功案例沉淀；
3、以用户为中心，具备敏锐的市场洞察力与学习能力，熟知线上线下传播路径及用户行为特征，理解新零售场景与CRM运营逻辑；
4、具备扎实的数据分析能力，能够识别问题并提出有效解决方案；
5、优秀的表达沟通、组织协调能力，具备团队协作意识，适应高强度工作节奏，抗压能力强；
6、有团队管理实操经验；拥有品牌端营销实战经历（线上或线下），同时具备整合营销服务经验者优先考虑。